H & H Hot Melt ljepilo Film: Rasporedite obuku za nove zaposlenike

H & H Hot Melt ljepilo Film: Rasporedite obuku za nove zaposlenike
Kompanija će provoditi obuku proizvoda za prodajno osoblje koje su upravo došli u kompaniju, a šefovi odjela će prvo provoditi jednostavnu obuku proizvoda i imati opće razumijevanje primjene proizvoda. Kasnije je, novo prodajno osoblje uređeno da ode u fabriku da studira tri meseca, idite duboko u frontu i naučite opremu, tehnologiju, istraživanje i razvoj proizvoda.
Kompanija će dogovoriti nove zaposlenike u radu zaposlenika kompanije, a tu je i kompanija za zaposlene u dobrom životnom okruženju, a svladavaju se da će se proizvoditi za cijenjeni, a s obzirom na to da se na njemu ne mogu baviti, a svladavaju se za to da se proizvode u fabrici, a svladavaju se za to da će se proizvoditi na osnovu toga, a svladavajući se na toj opremi, a s njim se ne mogu baviti onim, a s njim, a svladavaju se za to što se proizvode za cijenjeni, a s njima možete preuzeti s njom, a da se s njim ne može baviti kupcima na proizvode i pružajući vaše profesionalištvo, a davanje vašeg profesionalizma i puštajući kupce da vjeruju u sebe i našu kompaniju.
Istovremeno moramo dogovoriti i prodajno osoblje za istraživanje i razvoj specifičnog procesa proizvoda. Budući da je svaki od naših programera odgovoran za različite proizvode, primjena svakog proizvoda je različita. Potrebno je temeljito razumjeti specifičnu primjenu i mjere predostrožnosti proizvoda. Ovo zahtijeva stručno znanje. Nakon učenje niz procesa u tvornici, razumiju primjenu svakog proizvoda i njegove karakteristike proizvoda, shvatite koliko uređaja naša tvornica ima, koji kvalitetni proizvodi i učini kako ih se razviju nakon slijedećih istraživanja i qc-a. Proizvodi, poboljšavaju proizvode, pregledati proizvode.After koji se vraćaju u marketinški centar Šangaj, šefovi odjela provodili su ocjenu proizvoda i pružili više obuke za svoje nedostatke da produbljuju svoje razumijevanje proizvoda.