Došli smo do zaključka da sastanak odjeljenja treba održati na efikasan način.
Domaćin je predložio temu o ovome i dozvolio nekolicini menadžera i osoblja da iznesu svoja razmišljanja i savjete.
Prema mišljenjima menadžera za ljudske resurse, potrebno je kontrolisati trajanje sastanka, a kada sastanak traje do 2 sata, sastanak bi trebao biti završen.
Mislila je da će se dobar rezultat sastanka postići za 2 sata. Osim toga, osoblje je smatralo da bi menadžeri trebali imati dovoljno priprema za sastanak i obavijestiti osoblje za odnose s javnošću da učestvuje u sastanku, na koji način bi se resursi i vrijeme mogli iskoristiti na najefikasniji način.
Vrijeme objave: 15. januar 2021.